这一次是在宁波艾优控股举办的
《戏剧沟通力之HR非语言沟通》培训工作坊,
气氛欢乐的过程中,
大家对两个部分深刻觉察:
1每个人都能不说话的觉察到对方的态度:
或强势,或不满,或犹豫,或高度共鸣ing,
HR不能低估人没没出口的信息;
2心理地位:
每个人内心对自己的认知和对关系的认知
是值得探寻和深究的,
真正的心理地位高不是颐指气使,
而是真正的包容和仁慈,
HR在AI时代无法被替代的软实力培训:戏剧沟通力案例分享
这种理念可能是HR的新方向,
训练AI不可替代的软技能:
用共情力,人际感知与表现力
提升处理复杂人际关系的能力
AI不能深度理解人类的情绪和没说出口的部分,
HR可以在共情和陪伴中因势利导;
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雅为致⼒于应⽤戏剧
帮助企业提升竞争力，个人提升软实力