首先在即兴游戏的环节,
只需要游戏互动,不需要扮演,
这个过程破冰热身,人际交流,气氛升温,
其次在即兴戏剧的环节,
我们会有专业引导机制,
来自十几年来带领五六岁到五六十岁团体的大数据,
从少儿到老人,
从消防员到乳癌患者,
我们每年拿出20%的经历做公益活动,
也丰富并增长了我们的戏剧带领技术:
目前还没有演不了的,
企业团体更是无需担心:
我们已经在过百家的企业中实践过了;
最后是有剧本有框架的戏剧,
这个过程不在于表演,
而在于在戏剧角色的掩护下真实做自己,
通过角色来解决问题,
角色只是一个卸下心房的隐喻,
”一个人以自己身份表达的时候最不是自己,
给他一个面具,他将诉尽千言“--王尔德
““Man is least himself when he talks in his own person.
Give him a mask and he will tell you the truth.”
这也是戏剧借假修真的过程
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