这些天，雅为剧场收到了国家版权局颁发的《戏剧领导力》版权登记证书。
但我不想只聊这张纸。我想聊聊这证书背后的漫长岁月里,
我们都用这个工作坊浸润过哪些地方,做了些什么。
我们为小红书企业做了企业剧场,让小红书的员工们演出了企业价值观;
我们为清华大学第三届戏剧节做了戏剧工作坊,
让清华日语系学子们更好的觉察了自己,也更好的认识到了身边的同学们。
中国联通,众安保险,上海银行,上海黄浦区消防局,上海外服,辉瑞制药,
老板电器,中国石油,上汽大众,上港集团........
我们大部分时间都待在企业和酒店会议室，
甚至工厂的车间和消防局的消防车旁。
我们越来越坚定的选择这个AI替代不了的行业,
因为我们培训的是AI替代不了的软实力:
右脑的,开创性的,审美的,不确定的,人本的;
在这个数字化的时代，人的复杂性才是最后的红利。
这些加上AI的放大则是王炸;
这份版权证书，是雅为的一个里程碑，但它更是一份承诺：
我们将继续陪着每一位管理者，
找回属于你的温度、业绩与影响力。
同时,帮助企业解决AI无法解决的问题:
从宏观的企业文化到具体的门店顾客销售场景,
如果不想被Ai取代,就要会AI所不会的,
看懂眼神的意思,听懂语气的潜台词,
有温度的人际影响力和信任力;
开创性的决策和审美品味,
这些都可以通过戏剧化的训练学习:
后续我们会陆续分享我们在不同企业的经典案例,
希望对你和你的企业有所帮助和启发。
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